企业形象设计是企业文化的关键组成部分，它关系到一家公司的品牌信任度和社会形象。当企业在制定长远发展战略时，企业形象设计不仅要负责公司现有的品牌形象设计和管理，还要为公司今后的发展留出可操作的选择空间。有效的企业形象设计可以帮助企业吃透客户、凝聚服务团队、改善顾客现场、提高企业社会关注度、增强传播效果、强化客户关系等。

企业形象设计有多种形式，其中包括图形标识、VI系统设计（VI：Visual Identity）、服务中心、产品样式等。图形标识是企业最重要的形象标识，它简单而独特，包括字体、图形组合、颜色等。VI系统设计是以图形标识作为基础构建完整的企业形象形象体系，它包括企业形象知识的体系设计、产品形象演绎、空间设计、网络营销、企业文化的设计等。

而服务中心是企业形象的一个重要组成部分，它担负着服务界面和老客户关系的双重职能，使企业在客户心中建立信任感，形成好印象；而产品样式的设计更是形成企业灵活性的重要部分，在设计过程中，企业要考虑其价值特性，重视人性化设计，使老客户能够更加关注企业的品牌形象和文化氛围。

当然，企业形象设计也有其相应的风险：首先，设计过程中，要注意保持可持续发展；其次，企业形象不易过时，设计企业形象的同时也要考虑其永久性和移动性；另外，设计过程应当具备相关专业知识，把握清楚当前行业动态，给品牌留出未来发展的空间。

综上所述，企业形象设计不仅可以为企业打招牌，更为公司长期发展留出灵活的空间，在设计的过程中，需要注意安全、高效和可持续发展等，正确把握企业形象设计有助于企业品牌的发展，同时凝聚服务团队，提升企业形象，为公司带来更多成功。